Fractional executive per trasformazione e AI

Guidare la trasformazione. Senza assumere a tempo pieno.

Aiuto aziende europee, britanniche e statunitensi a portare trasformazione digitale e AI dall'agenda del CdA al lavoro di tutti i giorni, come fractional o interim executive indipendente. Mi faccio carico del piano, dei fornitori e dei risultati. A costruire ci pensano gli specialisti.

  • 13 anni A fondare e far crescere aziende tecnologiche
  • AI-enabled Il lavoro procede fino a 10 volte più veloce
  • Base a Dubai Ore in comune ogni giorno con UK e USA
Ritratto in bianco e nero di Nicolò Mazzari
Per cosa vengo coinvolto

Un unico responsabile senior del cambiamento.

La maggior parte delle aziende non ha bisogno di un reparto IT più grande, e non può aspettare un anno per assumere il manager giusto. Ha bisogno di una figura senior che se ne faccia carico subito.

01

Fractional o interim executive

Quando trasformazione e AI hanno bisogno di un responsabile senior, senza un'assunzione permanente.

02

Guida della trasformazione

Quando un programma di cambiamento si è bloccato tra il CdA e l'operatività.

03

Advisor per CdA e proprietà

Nei passaggi generazionali o di proprietà, e nelle aziende partecipate da investitori.

04

Implementazione dell'AI

Quando la domanda è dove l'AI rende davvero, non l'ennesimo proof of concept.

05

Direzione della modernizzazione

Quando i vecchi sistemi sono diventati difficili da modificare e nessuno vuole decidere.

06

Governance dei fornitori

Quando sono i fornitori a dettare l'agenda e l'azienda ne paga il prezzo.

AI-enabled

Un solo executive. La produttività di un team.

Lavoro AI-first. Ricerche, analisi, documentazione, confronti tra fornitori e revisioni che prima richiedevano un piccolo team e una settimana oggi spesso mi richiedono un giorno.

Gli agenti AI fanno il lavoro di base sotto la mia direzione, e ogni conclusione passa dal mio giudizio prima di arrivare a voi. Ottenete un pensiero senior alla velocità di un team, senza doverne pagare uno, e vedete nella pratica cosa può fare l'AI per la vostra organizzazione.

Come lavoro →

Modalità di collaborazione

Flessibile per scelta.

Advisory continuativa

Un interlocutore senior per il CEO, la proprietà o il CdA, con revisioni regolari e consulenza su chiamata.

Cadenza: Alcune ore al mese, più disponibilità su chiamata

Fractional

Mi faccio carico dell'agenda di trasformazione e AI come vostro fractional executive: nelle riunioni di direzione, responsabile dei risultati.

Cadenza: Da alcuni giorni al mese a due o tre giorni a settimana

Interim

Copertura equivalente al tempo pieno per un periodo definito, poi un passaggio di consegne pulito a un manager permanente.

Cadenza: Equivalente al tempo pieno, di solito da 3 a 9 mesi

A progetto

Un perimetro definito con un contratto di servizio (SOW): assessment, roadmap, selezione dei fornitori, due diligence.

Cadenza: Perimetro fisso, tempi fissi

Sempre con un contratto di servizio, un mandato chiaro e un periodo di preavviso. Quando il lavoro è concluso, smettete di pagare. Approfondisci le modalità di collaborazione

La mia giornata lavorativa dalle 09:00 alle 21:00 Dubai, Emirati Arabi Uniti, GST (UTC+4)
Sovrapposizione quotidiana degli orari di lavoro con i fusi orari dei clienti
ClienteIl vostro orario localeSovrapposizione
Londradalle 08:00 alle 17:00Giornata lavorativa completa
New Yorkdalle 08:00 alle 13:005 ore, ogni giorno
San Franciscodalle 08:00 alle 11:003 ore, ogni giorno
Aziende con cui ho lavorato
  • Coesia
  • Ferrero
  • Royal Canin
  • BASF
  • Tenaris
  • Novartis
  • Prysmian Group
  • Contarini
  • Mielizia
  • Edigit
  • Deox
  • Winnis
FAQ

Domande giuste.

Che cos'è un fractional executive?

Un fractional executive è un manager senior che lavora con un'azienda part-time, con un contratto di servizio, e si assume la reale responsabilità di un'agenda (in questo caso: trasformazione digitale e AI) invece di limitarsi a dare consigli. L'azienda ottiene esperienza e responsabilità di livello senior senza i costi e l'impegno di un'assunzione a tempo pieno.

Ha un profilo tecnico? Sviluppa i sistemi?

Non sono un ingegnere. Lavoro sul lato business: decido cosa cambiare, scelgo e governo i partner che lo realizzano, e mi assicuro che l'organizzazione lo adotti. Il lavoro tecnico lo svolgono i vostri team o specialisti che coinvolgo e chiamo a rispondere dei risultati.

Con chi lavora?

Medie e grandi aziende in Europa, Regno Unito e Stati Uniti, soprattutto nella manifattura, nella logistica, nella finanza, nel retail e nella sanità. Faccio anche da advisor a CdA, famiglie imprenditoriali e aziende partecipate da investitori.

Dove ha sede, e come gestisce i fusi orari?

Ho base a Dubai (GST, UTC+4) e mantengo di proposito una giornata lavorativa lunga: i clienti nel Regno Unito hanno un'intera giornata in sovrapposizione, quelli della costa est degli Stati Uniti cinque ore e quelli della costa ovest tre ore, ogni giorno. Mi reco presso i clienti in Europa e nel Regno Unito quando l'incarico lo richiede.

Come cambia il suo modo di lavorare con l'AI?

Uso agenti AI per ricerche, analisi, documentazione, confronti e revisioni, sotto la mia direzione. Un lavoro che prima richiedeva un piccolo team e una settimana oggi spesso mi richiede un giorno. I clienti ottengono un giudizio senior alla velocità di un team, senza doverne pagare uno.

Come iniziano gli incarichi?

Con un messaggio tramite il modulo di contatto. Rispondo personalmente e, se c'è sintonia, organizziamo una presentazione vera e propria e un colloquio per definire mandato, cadenza e criteri di successo.